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人才建设 培养高素质医疗人才队伍,提升医疗服务能力与水平

人才培养计划

学科带头人培养计划

研究方向:选拔具有发展潜力的中青年骨干医师,通过国内进修,学术交流、科研项目资助等方式,培养成为学科带头人。

每年选派 2-3 名骨干赴浙江省中医院进修
支持参加国内外学术会议和培训
提供科研启动资金和团队支持

青年教师成长计划

研究方向:选拔具有发展潜力的中青年骨干医师,通过国内进修,学术交流、科研项目资助等方式,培养成为学科带头人。

每年选派 2-3 名骨干赴浙江省中医院进修
支持参加国内外学术会议和培训
提供科研启动资金和团队支持

新疆人才交流计划

研究方向:选拔具有发展潜力的中青年骨干医师,通过国内进修,学术交流、科研项目资助等方式,培养成为学科带头人。

每年选派 2-3 名骨干赴浙江省中医院进修
支持参加国内外学术会议和培训
提供科研启动资金和团队支持

培养体系

浙疆交流项目

每年选派骨干医师赴浙江省中医院进修学习,为期 3-6 个月,覆盖中医内科、针灸科、骨伤科等多个专业。

2026年进修名额申请将于12月底启动,详情请关注院内通知

月度学术讲座安排

《针灸治疗疼痛的临床应用》

主讲人:浙江省中医院 王教授

《中医讲政论治新思路》

主讲人:浙江省中医院 王教授

员工风采

医师故事

医师故事1

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